30 mai 2011
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21:14
Compte tenu des faibles encours et des résultats de fabrication des dernières semaines en dessous des objectifs, il a etait programmé de produire sur les 2 SPO le dimanche 29 mai à partir de 1h du matin.
Pour assurer ce programme de moulage, les personnes qui sont dans leur régime viendrons plus tôt (3h).
Cette modification de programme concerne les personnes du moulage, fusion et noyautage.
les heures alimenteront les compteurs individuels et la prime de prévenance tardive sera allouée pour cette séance supplémentaire.
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27 mai 2011
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11:48
Je vous joint le communiqué de presse de l'usine sur l'embauche pour fin du permier semestre 2011 de 35 CDI opérateurs sur notre site.
Même si le nombre est faible, il ne faut pas le négliger.
Cela fait 35 personnes heureuses.
CP Embauches CDI
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26 mai 2011
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09:20
Je vous met en ligne le bilan du groupe pour l'année 2010.
Il y a beaucoup de choses intérrésante.
Prendre son temps pour la lecture.
Bilan salarial PCA 2010
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26 mai 2011
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Avec du retard, mais il faut bien vous informer
Ci dessous le lien vers l'accord salarial pour l'année 2011.
Négos sal 2011 170211 fin
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dans
accord salarial
25 mai 2011
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dans
participation interressement
25 mai 2011
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14:02
Au vu de la réunion sur la mutuelle groupe, le SIA GSEA a décidé de se retirer des négociations afin de montrer à la direction son mécontentement envers le caractére obligatoire de celle-ci mais aussi concernant le taux de prise en charge du groupe qui s'avére ridicule au vu de la conjoncture actuelle.
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dans
mutuelle
25 mai 2011
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dans
mutuelle
22 mai 2011
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Bientot sur le blog, les dernieres nouvelles de la reunion pour la mutuelle d'entreprise et aussi la nouvelle organisation au sein de l'usine et des differents poles.
un récap aussi des négociations sur l'intéréssement et la participation 2012.
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20 mai 2011
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14:32
Bonjour, la création de ce blog n'a qu'un seul but : vous faire partager nos actions et vous permettre de vous exprimer en toute liberté.
Pour l’équipe du SIA, ce blog est un nouvel outil de communication et éspere repondre à vos attentes et besoins.
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